这深情的一握
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这深情的一握
2010-02-08

    2009年度先进表彰会圆满落幕,先进团队、先进人物的事迹还在感动、鞭策着我们。回顾整个颁奖会现场,有一个场面深深地烙在我的脑海中:一个我们熟悉的身影,在为获奖的先进团队和先进个人颁奖时,总要伸出双手和获奖者相握,这一看似普通的握手,其背后蕴涵的深意却让人感动不已。他,就是我们的张总。

    一年来,正是这些优秀团队和优秀个人,他们在各自岗位上埋头苦干、身先士卒、忘我奉献,舍去了与家人的团聚,把自己的心血与汗水全都奉献给了深爱的企业,才推动了集团公司稳步发展,使各项工作有力、有序、有效地向前推进。他们的付出与奉献,点点滴滴,张总都看在眼里,记在心里。一次次的双手相握,就是张总代表董事会,从内心深处对他们表示的无言的肯定与衷心的感激!

    不只是握手,在为杰出奉献奖获得者马康颁奖时,张总深鞠一躬,以这样谦恭的方式,在全体员工面前向马总深表谢意,这也是对马总在公司二十年来默默奉献的最高褒扬。亲切的双手相握、深情的九十度鞠躬,其中包含了多少无以言表的深意啊!可以说,张总的一次次握手,就是一次次人心的汇聚,这一握,把公司上下全体员工的心都握在了一起。

    很多领导在颁奖时,都习惯与获奖者单手相握表达祝贺,我有时甚至还会忘记与获奖者握手。张总用他的细致与真诚给所有的管理者做出了表率。面对先进人物在平凡岗位上的不平凡业绩,面对平凡业绩中不平凡的精神,他用双手相握这一传统而质朴的方式,来表达对下属深深的感谢与尊重。

    其实,张总的这种握手,只是他所提倡的尊重人、关心人、理解人、爱护人的企业文化中的一个细节。如果你留意会发现,张总在文字交流中需用 “你”的时候全写的是“您”,一字的区别在于他的心上时时装着对员工的尊重与关怀。在公司的管理中,这种以人为本的精神也在处处彰显。如:食堂的可口饭菜、优良的办公环境、茶点时间的设立,周六穿便装的推行、生日蛋糕卡的发放、工资的调整、各地春节团拜会的举行……公司之所以制定这些举措,是因为张总深信,宽松和谐的环境有助于消除员工的工作压力,激发员工的创造性,使员工迸发出更大的智慧和力量,从而增强团队凝聚力,推动公司稳定发展。

    的确,这些人性化的举措,不但拉进了员工与公司的距离,增强了员工的归属感,而且调动起员工为公司奉献的更大的积极性。作为公司的高层管理者,张总一直以身作则,从每一个细节做起,率先倡导着,更践行着、传播着公司以人为本的文化。

    张总的做法让我想到那句话:大海之所以能纳百川,是因为他把自己放得很低、很低。每一条河流都有自己不同的生命曲线,但最终的梦想都是奔向大海。不管沿途上是否有丛林阻隔,不管行进中是否有岩石羁绊,河流与大海都将紧握双手,共同向前!

    
                                                                                                                                                                                            集团公司人力资源部 沈无瑕
 

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